Dagloon berekenen

Hoe bereken je dagloon uit maandsalaris?

Het dagloon is het bedrag dat je gemiddeld per werkdag verdient. Om het uit je bruto maandsalaris te schatten, deel je dat maandloon door het gemiddelde aantal werkdagen per maand. In Nederland wordt uitgegaan van 261 werkdagen per jaar (52 weken × 5 dagen, minus feestdagen). 261 ÷ 12 = 21,75 werkdagen per maand. De formule is: Dagloon = Bruto maandsalaris ÷ 21,75. Dit is een indicatie voor CAO-berekeningen, vergoedingen of eigen administratie. Voor WW en ZW hanteert het UWV een eigen berekening: dagloon UWV berekenen. Overzicht: Loon & belasting. De regels en tarieven kunnen jaarlijks wijzigen; controleer altijd de actuele bedragen bij de Belastingdienst of je adviseur voordat je definitieve beslissingen neemt. Het dagloon is bruikbaar voor interne vergoedingen, maar voor uitkeringen is het UWV-dagloon leidend.

Voorbeeld: €3.000 bruto per maand → dagloon ca. €137,93 (3.000 ÷ 21,75). Bij €3.500 bruto: ca. €160,92 per dag. €2.500 bruto levert ca. €114,94 op; €4.000 bruto ca. €183,91. Een parttime salaris van €1.800 geeft ca. €82,76 dagloon. Vul bruto maandsalaris in; de calculator toont het indicatieve dagloon direct. Wil je uurloon weten? Deel dagloon door je dagelijkse werkuren (vaak 8). Bij €137,93 dagloon en 8 uur: ca. €17,24 bruto per uur. Voor uurloon: uurloon berekenen. Jaarinkomen: vermenigvuldig maandsalaris × 12 of gebruik jaarinkomen berekenen. Reken ook een lager en hoger scenario door zodat je bandbreedte kent. Kleine verschillen in inkomen of rente kunnen het eindresultaat merkbaar beïnvloeden. Bij €5.000 bruto per maand is het dagloon ca. €229,89. Handig bij cao-onderhandeling over vergoedingen per dag.

Veelgemaakte fouten: kalenderdagen (30 of 31) gebruiken in plaats van 21,75 werkdagen. Dat geeft een te laag dagloon. Een andere valkuil is netto maandsalaris invoeren terwijl dagloon over bruto gaat. Ook verwarren mensen dit dagloon met het UWV-dagloon. Voor uitkeringen gelden andere regels en soms een referteperiode van een jaar. Wie vakantiegeld of bonussen niet meeneemt, onderschat het werkelijke dagloon bij een jaarberekening. De 261 werkdagen gelden niet voor iedereen. Sommige CAO's hanteren 260 of een andere norm. Parttimers met wisselende uren hebben geen vast dagloon zonder meerjarig gemiddelde. Ziekteverzuimvergoeding in je CAO kan een ander dagloon gebruiken dan deze formule. Wie alleen werkdagen telt waarop daadwerkelijk gewerkt is, krijgt een ander beeld dan het gemiddelde maandloon. Wie alleen naar het eindbedrag kijkt zonder de onderliggende formule te begrijpen, maakt vaker rekenfouten bij afwijkende situaties zoals parttime werk, bonus of wisselend inkomen. Werknemers met een 4-daagse week hebben soms 4/5 van fulltime uren; pas je maandloon daarop aan bij deeltijd.

Dagloon wordt gebruikt voor vergoedingen bij ziekte, ontslag, transitievergoeding en sommige verzekeringen. CAO's en handboeken verwijzen vaak naar een dagloonberekening op basis van maandloon ÷ 21,75. Bij de transitievergoeding en opzegtermijnen speelt je dagloon een rol. Check je cao of transitievergoeding. Voor WW en ZW is het UWV-dagloon leidend, niet deze snelle schatting. Bruto-netto inzicht: bruto netto berekenen. Werkgevers met 13e maand of onregelmatige toeslagen berekenen dagloon soms over het jaargemiddelde. Houd bij deeltijd rekening met je contracturen. Dagloon daalt mee met minder uren. Documenteer je berekening bij geschillen over vergoedingen. In de praktijk wijkt je werkelijke situatie af door cao-afspraken, pensioen, toeslagen of bijzondere regelingen. Gebruik deze uitkomst als startpunt, niet als garantie. Bij onregelmatige toeslagen (ploeg, weekend) kan je cao een ander dagloon definiëren over het jaargemiddelde.

Onze calculator toont het indicatieve dagloon op basis van bruto maandsalaris en de standaardfactor 21,75 werkdagen per maand. Je kunt het resultaat kopiëren voor je administratie of cao-berekening. De berekening is indicatief; je cao, UWV of werkgever kan andere normen hanteren. Berekenenhulp.nl geeft geen juridisch of HR-advies. Raadpleeg je cao of werkgever voor bindende bedragen. Vul bruto maandsalaris in euro in en klik op Bereken nu. Gebruik de tool om snel een dagloon te schatten bij ziekteverzuim of ontslagbesprekingen. Vergelijk met het UWV-dagloon als je een uitkering verwacht. Meer tools: dagloon UWV berekenen. De calculator werkt direct in je browser; je gegevens worden niet opgeslagen. Kopieer het resultaat voor je eigen administratie of om te bespreken met je werkgever, adviseur of bank. Gebruik het resultaat als basis en pas aan op je cao. Sommige sectoren hanteren 260 in plaats van 261 werkdagen.

Veelgestelde vragen

Gerelateerde tools

• Loon & belasting-overzicht
• Dagloon UWV berekenen
• Uurloon berekenen
• Bruto netto berekenen