13e maand berekenen – uit bruto maandsalaris

Bereken je 13e maand op basis van je bruto maandsalaris. Bij veel CAO's is de 13e maand gelijk aan je bruto maandloon. Vul je bruto maandsalaris in euro in voor direct resultaat.

Voorbeeld: €3.000 bruto per maand → 13e maand €3.000.

Bij veel CAO's: 13e maand = 1 × bruto maandsalaris. Gebruik komma of punt.

Vul je bruto maandsalaris in (in €) om je 13e maand te zien.

Voorbeeld: €3.000 bruto per maand → €3.000 13e maand (bij standaard CAO-regel).

Formule: Bij veel CAO's is de 13e maand gelijk aan je bruto maandsalaris. De calculator gaat uit van deze veelvoorkomende regel. Check altijd je CAO voor de exacte afspraak.

Laatste update: 28-01-2026 Loon & belasting
Auteur: Redactie Berekenenhulp.nl Gecontroleerd: Redactie Berekenenhulp.nl op 28-01-2026

Je krijgt: je 13e maand in euro (bruto), gebaseerd op de veelvoorkomende regel: 13e maand = 1 × maandsalaris.

Hoe bereken je de 13e maand?

De 13e maand is een extra uitbetaling naast je twaalf reguliere maandsalarissen. Bij veel CAO's (onderwijs, overheid, zorg en meer) is de hoogte gelijk aan je bruto maandsalaris. De formule is dan simpel: 13e maand = 1 × bruto maandsalaris. Dit is de standaard die deze calculator hanteert. Check altijd je CAO of arbeidscontract, want sommige werkgevers hanteren een ander percentage of geen 13e maand.

Formule

  • 13e maand = 1 × Bruto maandsalaris
  • Veel CAO's: 100% maandsalaris
  • Bruto = vóór belasting en premies

Voorbeelden

  • €3.000/maand → €3.000 13e maand
  • €2.500/maand → €2.500 13e maand
  • €4.000/maand → €4.000 13e maand
  • €2.000/maand → €2.000 13e maand

Veelgestelde vragen

Wat is de 13e maand?
De 13e maand is een extra uitbetaling die je naast je reguliere maandsalarissen ontvangt. Vaak betaald in november of december. Bij veel CAO's is de hoogte gelijk aan je bruto maandsalaris.
Is de 13e maand altijd gelijk aan het maandsalaris?
Nee. Het verschilt per CAO en werkgever. In veel sectoren (onderwijs, overheid, zorg) is de 13e maand 100% van het maandsalaris. Bij andere werkgevers kan het een percentage zijn of helemaal niet voorkomen. Check je CAO of arbeidscontract.
Wanneer wordt de 13e maand uitbetaald?
Vaak in november of december. De exacte datum staat in je CAO of arbeidscontract.
Is de 13e maand bruto of netto?
De 13e maand wordt bruto uitgekeerd. Over dit bedrag betaal je loonbelasting en premies, net als over je normale salaris. Het netto bedrag dat je ontvangt is daarom lager.
Geldt dit ook voor parttimers?
Ja. Als je parttime werkt, ontvang je een 13e maand op basis van je parttime maandsalaris. Dus 100% van je bruto maandsalaris zoals dat nu is.

Bronnen & disclaimer

De regel "13e maand = 100% maandsalaris" komt voor in veel Nederlandse CAO's. De exacte afspraak verschilt per sector en werkgever.

Disclaimer: Deze tool geeft een indicatie op basis van de veelvoorkomende CAO-regel. Berekenenhulp.nl geeft geen juridisch of fiscaal advies. Controleer je CAO of arbeidscontract voor de exacte regeling.

Gerelateerde tools